Резюме: Регіональний менеджер, Менеджер зі збуту (Ужгород)

Досвід роботи

<p>Назва учбового закладу: Національний аграрний університет (м.Київ)</p>
<p>Ступінь: Спеціаліст</p>
<p>Назва спеціальності: Менеджмент зовнішньо-економічної діяльності</p>
<p>Кваліфікація: Менеджер-економіст</p>
<p>Період навчання: 1997-2002</p>
<p><br /></p>
<p><br /></p>
<p>ТОВ «Українська Овочева Компанія» </p>
<p>Посада: менеджер</p>
<p>Період роботи: червень 2000 — листопад 2002</p>
<p>Обов’язки:</p>
<p>продаж сільськогосподарської техніки</p>
<p>консультування клієнтів;</p>
<p>ведення документообігу;</p>
<p>участь у щорічних сільськогогосдарських виставках;</p>
<p>робота зі складом;</p>
<p>контроль ведення документації;</p>
<p>відстеження платіжних документів;</p>
<p>контроль товарних залишків;</p>
<p>організація оптових продажів.</p>
<p></p>
<p></p>
<p>ДП «Мета Імпекс Передмісття» </p>
<p>Посада: начальник відділу збуту (кількість підлеглих – 20-25 чоловік)</p>
<p>Період роботи: січень 2002 – грудень 2004</p>
<p>Обов’язки:</p>
<p>пошук будівельних об'єктів, з метою налагодження взаємовигідних відносин з постачання будівельних матеріалів, супровід клієнтів</p>
<p>організація та здійснення продажу </p>
<p>розробка і контроль цінової політики</p>
<p>управління товарними запасами</p>
<p>розробка позитивної стратегії продажу</p>
<p>керівництво відділом (планування роботи відділу, дотримання поставленої ідеології роботи, постановка та контроль виконання цілей відділу, розробка робочих завдань, мотивація роботи відділу);</p>
<p>підбір співробітників;</p>
<p>пошук і залучення нових клієнтів (обробка вхідних заявок, активний пошук клієнтів, ведення переговорів, укладення договорів).</p>
<p>складання звітності;</p>
<p>ведення, підтримка і розвиток клієнтської бази.</p>
<p></p>
<p></p>
<p>ЗАТ «ПЕНТО-ПАК»</p>
<p>Посада: менеджер із збуту </p>
<p>Період роботи: квітень 2004 — квітень 2006</p>
<p>Обов’язки:</p>
<p>продаж продукції власного виробництва (термооболочка для ковбасних виробів);</p>
<p>контроль відвантажень і правильності заповнення документів;</p>
<p>забезпечення взаємодії між усіма відділами компанії (бухгалтерія, фінансовий відділ, виробництво);</p>
<p>ведення внутрішньої звітності;</p>
<p>обробка вхідної кореспонденції;</p>
<p>контроль виконання обов’язків клієнтів;</p>
<p>виконання особистих доручень керівника.</p>
<p></p>
<p></p>
<p>ДП «ЕЙВОН КОСМЕТІКС ЮКРЕЙН»</p>
<p>Посада: фахівець з контролю імпортних постачань </p>
<p>Період роботи: червень 2006 — вересень 2020</p>
<p>Обов’язки:</p>
<p>здійснення контролю рівномірного розподілу товарів між регіональними складами України;</p>
<p>формування постачання товарів для України, Грузії, Казахстану та Росії;</p>
<p>формування та щотижневе надання регіональних звітів;</p>
<p>визначення пріорітетності ввезення товару в країну;</p>
<p>участь у проектах та ініціативах компанії</p>
<p></p>
<p></p>
<p>ЗАТ «Бориспільський Комбінат Будівельних Матеріалів»</p>
<p>Посада: Регіональний менеджер з продажу </p>
<p>Період роботи: квітень 2023 — серпень 2023</p>
<p>Обов’язки:</p>
<p>пошук нових клієнтів;</p>
<p>організація і розвиток продажів у регіональній мережі;</p>
<p>робота з підрядними та проектними організаціями з ціллю майбутнього розширенням сфер діяльності;</p>
<p>обслуговування VIP-клієнтів (переговори, презентації, договори і т.д.)</p>
<p>просування наявної групи товарів у регіоні;</p>
<p>робота з базами даних, аналітика діяльності структури</p>
<p></p>
<p>ДОДАТКОВІ ВІДОМОСТІ:</p>
<p>Упевнений користувач ПК (MS Office, Internet) </p>
<p>Знання мов: українська, англійська (розмовна)</p>
<p>Наявність водійського посвідчення категорії «B»</p>
<p>Націленість на результат, уважність до деталей, вміння працювати з великими обсягами інформації, стресостійкість, ініціативність, порядність, уважність, організованість, пунктуальність, організаторські здібності.</p>
<p>Упевнений користувач ПК (MS Office (Excel, Word), інтернет);</p>
<p>Вміння користуватися офісною технікою</p>
<p>Досвід роботи з клієнтами</p>
<p>Досвід в сфері оптових і роздрібних продажів</p>
<p>Навички ведення документообігу</p>
<p>Грамотна письмова та усна мова</p>
<p>Навички управління персоналом</p>
<p>Вміння вести переговори</p>