Резюме: Начальник відділу, Заступник керівника (Ужгород)

Досвід роботи

• GR Manager ТОВ СП «Нібулон» <p>- забезпечення партнерських відносин з державними органами (ведення перемовин з керівництвом та представниками органів виконавчої влади);</p>
  <p>- забезпечення участі Товариства в реалізації державних програм, отримання державної підтримки та економічного співробітництва з державою;</p>
  <p>- своєчасна робота з відстеження законодавчої діяльності органів влади;</p>
  <p>- інформування керівництва про діяльність та прийняті рішення органів влади;</p>
  <p>- ініціювання внесення змін до законодавства, спрямованих на поліпшення становища Товариства (законодавча ініціатива);</p>
  <p>- участь у вирішенні питання отримання державної підтримки (субсидій, дотацій, грантів тощо);</p>
  <p>- отримання дозвільно-ліцензійної документації;</p>
  <p>- представництво інтересів Товариства в органах влади і вирішення питань, що виникають, в процесі взаємодії з ними;</p>
  <p>- участь в діяльності підприємницьких асоціацій та галузевих об'єднань (громадські організації, асоціації інше);</p>
  <p>- підготовка документів на отримання грантів;</p>
  <p>- правовий та соціальний захист військовослужбовців, що призвані на військову службу за мобілізацією від Товариства;</p>
  <p>- застосування військового – права в частині, юридичноїпідтримка працівників при оповіщенні, проходженні військово – лікарської комісії та безпосередньо під час проходження військової служби (оскарження ВЛК, звільнення з військової служби, соціальний захист призваних працівників та звільнених з лав ЗСУ);</p>
  <p>- оскарження адміністративних постанов начальників РТЦК та СП та представництво працівників в кримінальних провадженням (стаття 337 ККУ)</p>
  <p>- підготовка, направлення та супроводження документів про визнання товариства критично важливим для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період (безпосередня робота з Міністерством аграрної політики та продовольства, Міністерством економіки України та Генеральним штабом ЗСУ);</p>
  <p>- бронювання працівників від мобілізації (підготовка обґрунтування та списку працівників на бронювання, підготовка та отримання погодження Головнокомандувача ЗСУ про збільшення відсотків на бронювання, проведення звірки з «Оберігом»);</p>
  <p>- ведення військового обліку працівників згідно з вимогами постанови КМУ від 30.12.2022 № 1487;</p>
  <p>- представництво товариства в РТЦК та СП усіх рівнів, штабах військових частин, ГШ ЗСУ, Міністерстві оборони України, в районних та обласних військових адміністрація, у профільних Міністерствах, є відповідальним за виконання військово – транспортного обов’язку та надання благодійних допомог ЗСУ;</p>
  <p>- проведення та супроводження цифровізації та автоматизації військового обліку в IT-Enterprise.</p>
• юрист ПрАТ «НОВОТЕХ» <p><strong>- </strong>ведення військового обліку резервістів, призовників, військовозобов’язаних та офіцерів запасу (3500 працівників);</p>
  <p>- співпраця з начальниками РТЦК та СП;</p>
  <p>- діяльність згідно вимог постанови про порядок організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних, та резервістів;</p>
  <p>- підготовка, направлення та супроводження документів про визнання товариства критично важливим для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період (безпосередня робота з Міністерством аграрної політики та продовольства, Міністерством економіки України та Генеральним штабом ЗСУ);</p>
  <p>- бронювання працівників від мобілізації (підготовка обґрунтування та списку працівників на бронювання, підготовка та отримання погодження Головнокомандувача ЗСУ про збільшення відсотків на бронювання;</p>
  <p>- проведення та супроводження цифровізації та автоматизації військового обліку в IT-Enterprise.</p>
• начальник юридичного відділу Миколаївська районна рада <p>- юридичне супроводження діяльності районної ради;</p>
  <p>- уповноважена особа з проведення закупівель;</p>
  <p>- застосування господарського права та процесу, адміністративного права та процесу, цивільного права та процесу;</p>
  <p>- підготовка рішення районної ради;</p>
  <p>- протокольна робота;</p>
  <p>- кураторство профільних комісій районної ради;</p>
  <p>- та інш., що передбачено ЗУ «Про органи місцевого самоврядування в Україні» та типовим регламентом районних рад;</p>
  <p>- уповноважена особа з публічних закупівель.</p>
• Начальник сектору Новоодеська районна державна адміністрація <p><strong>- </strong>надання методичної та іншої практичної допомоги щодо мобілізаційної підготовки, переведення апарату, інших структурних підрозділів райдержадміністрації, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій району на режим роботи в умовах особливого періоду, а також сталого їх функціонування в цих умовах</p>
  <p><strong>- </strong>підготовка, забезпечення та контроль за здійсненням заходів щодо запобігання корупції в апаратірайдержадміністрації;</p>
  <p>- надання методичної та консультаційної допомоги з питань дотриманням антикорупційного законодавства;</p>
  <p>- участь в інформаційному і науково-дослідному забезпеченні здійснення заходів щодо запобігання та виявлення корупції, а також міжнародному співробітництві в зазначеній сфері;</p>
  <p>- проведення організаційної та роз'яснювальної роботи із запобігання, виявлення і протидії корупції;</p>
  <p>- здійснення контролю за дотриманням вимог законодавства щодо врегулювання конфлікту інтересів;</p>
  <p>- здійснення контролю за дотриманням антикорупційного законодавства;</p>
  <p>- виконував обов’язки юриста.</p>
  <p>- організація роботи сектору та підпорядкованих осіб;</p>
  <p>- систематична перевірка виконання розпоряджень голів районної та обласної державних адміністрацій з питань діяльності правоохоронних органів, оборонної роботи та мобілізаційної підготовки;</p>
  <p>- взаємодія з районною прокуратурою, районним відділенням національної поліції України, управлінням Служби безпеки України, податковою інспекцією, районним сектором ГУ ДСНС, районним військовим комісаріатом та іншими правоохоронними органами розташованими на території району;</p>
  <p>- надання методичної та іншої практичної допомоги щодо мобілізаційної підготовки, переведення апарату, інших структурних підрозділів райдержадміністрації, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій району на режим роботи в умовах особливого періоду, а також сталого їх функціонування в цих умовах.</p>