Резюме: HR generalist, HR manager, Recruiter (Ужгород)

Досвід роботи

• HR Gerenalist Webport Technology <p> - пошук та підбір персоналу (ТОП, middle, junior рівні) - (3-5 вакансій на місяць):<br />  - оцінка й аналіз ринку праці;<br />  - складання профілю посади і формування вимог до кандидата ( разом із замовником);<br />  - робота з вакансією в системі Hurma;<br />  - складання плану і «мапи пошуку»;<br />  - оцінка й аналіз резюме;<br />  - проведення телефонного скринінгу — короткого інтерв’ю з кандидатом по телефону;<br />  - презентація фінальних кандидатів замовнику;<br />  - організація співбесід із замовником;<br />  - формування job offer;<br /> - сприяння впровадженню системи адаптації персоналу;<br /> - розвиток і просування корпоративної культури компанії;<br /> - розробка системи оцінки персоналу (включаючи зустрічі 1:1, оцінку мотивації персоналу);<br /> - організація відпочинку для співробітників.</p>
• Менеджер по оренді ПП Феріде Плаза <p>- пошук потенційних клієнтів ( орендарів)<br />- підготовка Договорів оренди до підписання та контроль виконання умов Орендаторами згідно цих Договорів <br />- проведення роз‘яснювальних та інформаційних робіт з існуючими орендарями<br />- вирішення конфліктних ситуацій<br />- здача та прийом орендованих приміщень</p>
• бухгалтер ПП Феріде Плаза <p>- ведення первинної документації підприємства ( рахунки, Акти, податкові накладні)<br />- щомісячне проведення інвентаризації ТМЦ підприємства ( ресторан, кафе, готель, нічний клуб)<br />- організація івентів для співробітників</p>
• Головний економіст з розробки кошторисної документаціі <p>- складання кошторисів на будівництво в програмі АВК<br />- забезпечення безперебійної роботи офісу ( замовлення канцтоварів та ін витратних матеріалів)<br />- ведення первинної документації підприємства</p>