Вакансія: Начальник бюро по роботі з персоналом (в Ужгород)

Загальна інформація про вакансію

Обовязки: <p>- реєстрація персональних даних працівників; </p> <p>- прийняття на роботу працівників; </p> <p>- звільнення працівників з роботи; </p> <p>- укладання трудових договорів (контактів) у письмовій формі; </p> <p>- переведення, переміщення працівників; </p> <p>- розроблення посадових інструкцій; </p> <p>- планування відпусток; </p> <p>- облік використання відпусток; </p> <p>- облік та оформлення відряджень; </p> <p>- облік використання робочого часу працівників; </p> <p>- фіксування відсутності працівників на роботі; </p> <p>- ведення військового обліку, складання звітів та повідомлень для військкоматів; </p> <p>- виявлення потреб у персоналі; </p> <p>- оцінювання укомплектованості штату підприємства; </p> <p>- аналіз причин плинності кадрів; </p> <p>- підбір персоналу шляхом аналізу анкет і опитувань; </p> <p>- оцінювання працівників; </p> <p>- атестація працівників та ін.<br /></p>