Вакансія Тренер(-ка) з навчання надання послуги з кризового втручання, Ужгород. Пошук роботи в Ужгороді - Робота Тренер(-ка) з навчання надання послуги з кризового втручання (Українська мережа за права дитини). Шукаю роботу в Ужгороді.
Мінімум раз в житті кожної людини цікавить пошук роботи. І, незважаючи на те, що робота в Ужгороді є завжди, багато хто не знає, де її шукати і куди йти працювати. Що вибрати - вакансії в Ужгороді в невеликих фірмах або ж здійснювати пошук роботи в корпораціях? Що краще: робота в Ужгороді або виїхати в інше місто або навіть країну? Питань багато, тому ласкаво просимо на портал, орієнтований на пошук роботи і вакансій, а також розміщення резюме в Ужгороді!
<p>Вимоги, побажання: </p><ul><li dir="ltr"><p dir="ltr">дотична вища освіта за фахом: педагогіка, правознавство, психологія, соціологія або соціальний розвиток або інша;</p></li></ul>
<ul><li dir="ltr"><p dir="ltr">Професійний стаж у соціально-гуманітарній сфері або психологічній роботи від 5 років, досвід роботи в секторі неурядових організацій – додаткова перевага;</p></li><li dir="ltr"><p dir="ltr">досвід роботи з дітьми, сім’ями та соціально незахищеними верствами населення;</p></li><li dir="ltr"><p dir="ltr">розуміння специфіки роботи служб у справах дітей, центрів соціальних служб та соціального захисту; обізнаність у сфері захисту прав дитини і соціальної роботи;</p></li><li dir="ltr"><p dir="ltr">знання законодавства у сфері захисту прав дитини та соціального захисту</p></li><li dir="ltr"><p dir="ltr">Мати позитивний досвід поширення практик і норм поведінки позитивного батьківства/піклування, в тому числі виховного догляду, позитивних рольових моделей, практик батьківства, чутливих до розвитку дитини, використання позитивної комунікації, використання позитивної (ненасильницької) дисципліни, втілення рівноправних сімейних стосунків і спільного догляду за дітьми, підтримки дітей у процесі соціального та емоційного пізнання, догляду за собою для поліпшення психічного добробуту і зниження рівня стресу в сім’ї, ширшого доступу до підтримки та послуг у скрутні часи;</p></li><li dir="ltr"><p dir="ltr">Знати регуляторні базу, етичні норми та принципи, що лежать в основі послуги Кризового втручання;</p></li><li dir="ltr"><p dir="ltr">Відмінні навички проведення презентацій/викладання/складання документації;</p></li></ul>
<p>Обов'язки: </p><ul><li dir="ltr"><p dir="ltr">Розробити та надати Програму тренінгу з послуги Кризового втручання; підготувати наочні методичні матеріали.</p></li><li dir="ltr"><p dir="ltr">Провести триденний офлайн (м. Харків) тренінг з послуги Кризового втручання для представників територіальних громад Харківській області</p></li><li dir="ltr"><p dir="ltr">Відповідно до розроблених форм Замовника, скласти та надати звіт про проведений офлайн (м. Харків) триденний тренінг з Кризового втручання для громад Проекту, в тому числі : надати список учасників які відвідали тренінг за кожний день участі; надати анкети зворотнього зв’язку від учасників; надати фото з кожного дня проведеного тренінгу</p></li><li dir="ltr"><p dir="ltr">Провести на регіональному рівні офлайн (м. Харків) семінар з послуги Кризового втручання для представників територіальних громад Харківській області.</p></li><li dir="ltr"><p dir="ltr">Відповідно до розроблених форм Замовника, скласти та надати звіт про проведений офлайн семінар для громад Проекту, в тому числі : надати список учасників які відвідали семінар, надати анкети зворотнього зв’язку від учасників; надати фото.</p></li><li dir="ltr"><p dir="ltr">Провести онлайн експертну роботу з підготовки та втілення технічного посібника з послуги з Кризового втручання. Детальні вимоги до змісту та наповнення посібнику будуть наданні після проведення тренінгу та семінару</p></li><li dir="ltr"><p dir="ltr">Провести онлайн консультації зі створення та посилення послуги Кризового втручання для представників громад Проекту.</p></li><li dir="ltr"><p dir="ltr">Провести офлайн супервизії в громадах Проекту з надавачами послуги з Кризового втручання</p></li></ul>
<p>Умови: </p><ul><li dir="ltr"><p dir="ltr">УМПД укладає договір про надання послуг з фізичною особою-підприємцем 3-ї групи;</p></li></ul>
<ul><li dir="ltr"><p dir="ltr">частково дистанційний формат роботи;</p></li><li dir="ltr"><p dir="ltr">можливості для особистісного та професійного розвитку;</p></li><li dir="ltr"><p dir="ltr">оплата за результатами співбесіди.</p></li></ul>
<p dir="ltr">Якщо Ви готові приєднатися до нашої команди, надсилайте:</p>
<ul><li dir="ltr"><p dir="ltr">мотиваційний лист</p></li><li dir="ltr"><p dir="ltr">резюме</p></li><li dir="ltr"><p dir="ltr">заповнену конкурсну пропозицію (файл додається)</p></li></ul>
<p dir="ltr">з темою <strong>“Тренер(-ка) з Кризового втручання _ Прізвище</strong><strong>”</strong> <strong>до 15 листопада 2024 року</strong><br />на адресу .</p>
<p dir="ltr">УМПД розглядатиме лише повні заявки та контактуватиме лише з кандидатами зі списку запрошених на співбесіду.</p>
<p dir="ltr">УМПД може розглянути заявки до закінчення терміну оголошення, тому зацікавленим кандидатам пропонується подати мотиваційний лист та резюме завчасно.</p>