Вакансія: Менеджер з продажу (в Ужгород)

Загальна інформація про вакансію

<p>Приєднуйтесь до нашої команди в якості Менеджера з Продажів!</p> <p>Ми шукаємо досвідченого і амбіційного Менеджера з Продажів. Працюючи з нами, ви не тільки розвиватимете свою кар'єру, але й допомагатимете клієнтам знаходити нові можливості!</p> <p><br /></p> <p><strong>Що ми очікуємо:</strong></p> <p><strong><br /></strong></p> <ul><li><strong>Досвід у продажах:</strong> не менше 2 років досвіду у сфері телефонного продажу.</li><li><strong>Професійні навички: </strong>відмінні комунікативні та переговорні навички.</li><li><strong>Експертні навички:</strong> знання технік продажів, постійний розвиток професійних умінь, швидке навчання та адаптивність.</li><li><strong>Організаційні здібності: </strong>вміння працювати в умовах багатозадачності, висока мотивація та орієнтованість на результат.</li><li><strong>Випереджувальні показники:</strong> виконання випереджальних показників KPI та виконання плану продажу.</li></ul> <p><strong>Що вам належить робити:</strong></p> <p><strong><br /></strong></p> <ul><li><strong>Продаж наших продуктів: </strong>робити продажі теплим та гарячим лідам.</li><li><strong>Управління клієнтською базою:</strong> комунікувати з клієнтом для подальших покупок, оскільки продукт заснований на LTV (повторні покупки).</li><li><strong>Проведення презентацій: </strong>проведення презентацій теплим лідам та продаж продуктів компанії демонструючи переваги наших пропозицій.</li><li><strong>Робота в системі СРМ: </strong>вести професійний облік клієнтів і дій в системі CRM.</li></ul> <p><strong>Що ми пропонуємо:</strong></p> <p><strong><br /></strong></p> <ul><li><strong>Висока винагорода: </strong>ставка 400$ + 3% відсоток від продажу. (Мінімальний чек продажів 1000—1500 $)</li><li><strong>Віддалена робота з гнучким графіком:</strong> працюйте автономно, вибираючи зручний для вас час та місце.</li><li><strong>Кар'єрне зростання: </strong>можливості для професійного та кар'єрного розвитку.</li><li><strong>Навчання та підтримка:</strong> професійне навчання та підтримка від досвідчених колег.</li><li><strong>Робоче середовище: </strong>дружня атмосфера в технологічній компанії.</li></ul>