Вакансія: HR - менеджер (куратор по персоналу) (в Ужгород)

Загальна інформація про вакансію

<p>Мережа продовольчих магазинів шукає Провідного менеджера з персоналу HR - менеджер. <br />Обов’язки:<br />Визначення потреби в персоналi.Своєчасна комплектацiя нових магазинiв адмiнiстративним та рядовим персоналом, закриття вакансiй на адмiнiстративнi посади в дiючих магазинах.Формування та ведення бази даних по зовнiшньому i внутрiшньому кадровому резерву.Перегляд i полiпшення умов роботи в магазинах торгової мережi.Слідкування за зовнішніми виглядом магазину , за його справністю. Проведення рекрутингу та відбору персоналу.Організація інтерв'ю, проведення співбесід.Розробка та впровадження програм навчання та розвитку персоналу.Проведення оцінки ефективності праці.Ведення кадрової документації.Вирішення конфліктних ситуацій та питань персоналу.Вимоги:<br />Знання і досвід роботи в програмі 1С (Зарплата і Кадри, 8.1).Знання КЗпП.Уважність.Відповідальність.Здатність до навчання.Власне авто ( компенсація палива ) . Переваги роботи в нашій компанії:<br />Стабільна і своєчасна оплата праці.Щорічне підвищення заробітної платні. Офіс у центрі міста. </p>