Вакансія: HR, менеджер з персоналу (в Ужгород)

Загальна інформація про вакансію

<p><strong>ТОВ «БРАВО ЛІФТ»</strong> — ліфтобудівна виробнича компанія запрошує в команду <strong>менеджера з персоналу (кадровика), рекрутер, HR, помічника керівника</strong></p> <p>Робота на машинобудівному виробництві та будівництві (40-80 чол.)</p> <p><strong>Умови:</strong></p> <ul><li>вища профільна освіта (бажано)</li><li>Знання законів України про працю, законодавчих і нормативно-правових актів, методичних матеріалів з питань охорони праці,</li><li>навики роботи з комп'ютерними програмами Microsoft Office, 1С кадри (впевнений рівень).</li></ul> <p><strong>Обов'язки:</strong></p> <ul><li><strong>НАЙМ, НАЙМ, НАЙМ! забезпечення компанії ПЕРСОНАЛОМ.</strong></li><li><strong>Забезпечення повного циклу рекрутингу (пошук персоналу на всі позиції);</strong></li><li>підготовка, розміщення та оновлення вакансій на різних ресурсах;</li><li>проведення співбесід; оцінка кандидатів та перевірка рекомендацій;</li><li>моніторинг ринку праці, складання необхідних звітів;</li><li>формування кадрового резерву;</li><li>створення та використання системи мотивації та стимулювання персоналу;</li><li>організація процесу навчання та підвищення кваліфікації співробітників (дистанційне та стаціонарне навчання), складання графіків пройдених тренінгів, планування майбутніх графіків;</li><li><strong>Ведення кадрового діловодства (Підготовка наказів, прийом, звільнення, переведення відпустки, табель в 1С, інше);</strong></li><li>ведення договорів підприємства;</li><li>прийом та розподіл кореспонденції, вхідних листів, повідомлень;</li><li>підготовка наказів з основної діяльності, службових записок, листів;</li><li>підготовка та контроль ведення книги виходу на роботу співробітників;</li><li>організація різноманітних заходів на підприємстві.</li><li><strong>Виконання робіт як АСИСТЕНТ/ПОМІЧНИК КЕРІВНИКА</strong></li></ul> <p><strong>Умови роботи:</strong></p> <ul><li>офіційне працевлаштування, стабільна зарплата</li><li>графік роботи: Пн.-Пт. с 8:00 до 17:00;</li></ul> <p><strong>Кінцева заробітна плата визначається за результатам <strong>співбесіди та </strong>проходження випробувального терміну (ОПЛАТА за РЕЗУЛЬТАТ!!!).</strong></p> <p><br /></p>