Вакансія Майстер-приймальник на СТО, Ужгород. Пошук роботи в Ужгороді - Робота Майстер-приймальник на СТО (Кухарський Валентин Валерійович). Шукаю роботу в Ужгороді.
Мінімум раз в житті кожної людини цікавить пошук роботи. І, незважаючи на те, що робота в Ужгороді є завжди, багато хто не знає, де її шукати і куди йти працювати. Що вибрати - вакансії в Ужгороді в невеликих фірмах або ж здійснювати пошук роботи в корпораціях? Що краще: робота в Ужгороді або виїхати в інше місто або навіть країну? Питань багато, тому ласкаво просимо на портал, орієнтований на пошук роботи і вакансій, а також розміщення резюме в Ужгороді!
<p>Вимоги, побажання: Досвід роботи майстром-приймальником на СТО (від 2 років).<br />Глибокі знання будови автомобіля та принципів роботи основних вузлів та агрегатів.<br />Відмінні комунікативні навички: Вміння будувати довірчі відносини з клієнтами, грамотна усна та письмова мова.<br />Впевнене володіння ПК (MS Office, спеціалізовані програми для СТО).<br />Відповідальність, уважність до деталей та організованість.<br />Стресостійкість та вміння працювати в команді.<br />Наявність водійського посвідчення категорії "В" обов'язково.</p>
<p>Обов'язки: Прийом та консультація клієнтів: Зустріч клієнтів, з'ясування потреб та проблем з автомобілем.<br />Діагностика та оцінка робіт: Проведення попереднього огляду авто, визначення необхідних робіт та запасних частин.<br />Оформлення замовлень: Складання актів прийому-передачі, наряд-замовлень, розрахунок вартості послуг.<br />Координація робіт: Розподіл завдань між механіками, контроль термінів та якості виконання робіт.<br />Інформування клієнтів: Повідомлення клієнтів про хід ремонту, узгодження додаткових робіт.<br />Видача автомобілів: Контроль готовності авто, оформлення документів та видача автомобіля клієнту.<br />Робота з документацією: Ведення обліку, звітність, робота з касою.<br />Вирішення спірних питань: Врегулювання конфліктних ситуацій з клієнтами.</p>
<p>Умови: Конкурентна заробітна плата (обговорюється за результатами співбесіди).<br />Прозору систему мотивації <br />Комфортні умови праці та сучасне обладнання.<br />Дружній колектив та підтримку.<br />Можливості для професійного зростання та розвитку.</p>