Вакансія: Менеджер по персоналу (в Ужгород)

Загальна інформація про вакансію

<p><strong>Обов’язки:</strong></p> <p> • Підбір персоналу: розміщення вакансій, проведення співбесід, відбір кандидатів.</p> <p> • Адаптація та супровід нових працівників.</p> <p> • Ведення кадрової документації (за потреби).</p> <p> • Організація навчання та підвищення кваліфікації співробітників.</p> <p> • Моніторинг корпоративного клімату та мотивації працівників.</p> <p> • Участь у формуванні кадрової політики компанії.</p> <p><strong>Вимоги:</strong></p> <p> • Досвід роботи у сфері HR від 1 року (бажано, але готові розглядати без досвіду за наявності сильних комунікаційних навичок).</p> <p> • Розвинені навички комунікації та переговорів.</p> <p> • Вміння працювати з великим потоком інформації.</p> <p> • Базові знання трудового законодавства України будуть плюсом.</p> <p> • Організованість, проактивність, відповідальність.</p> <p><strong>Ми пропонуємо:</strong></p> <p> • Конкурентну заробітну плату (обговорюється на співбесіді).</p> <p> • Гнучкий графік/офіційне працевлаштування.</p> <p> • Професійний розвиток та можливості кар’єрного зростання.</p> <p> • Дружню атмосферу та підтримку в команді.<br /></p>