Резюме: Системний адміністратор (Ужгород)

Досвід роботи

<p>Ціль<br /></p>
<p>Вивчення нових технологій, удосконалення існуючих навичок та знань. Отримання гідної заробітної плати за свою роботу.</p>
<p> </p>
<p><br /></p>
<p>Навички</p>
<p>Мережа: LAN, WAN, DNS, DHCP, Vlan, TCP, UDP, NAT, EIGRP, BGP, MPLS, SIP, RTP, SQL (поверхнево), API. DevOps: TeamCity, Subversion, Ansible, Vagrant (майже не працював). Налаштування: windows, cisco, Ubuntu Server, SASPlanet. ПО: Zabbix, ms office, adobe, Tria, ROSA Virtualization (тільки вивчаю), Cisco Packet Tracer.</p>
<p> </p>
<p><br /></p>
<p>Досвід роботи</p>
<p><br /></p>
<p>2021.12–2023.03</p>
<p>Керівник відділу прийняття рекламації у остаточного клієнта, Сервісний центр.</p>
<ul><li>Керування колективом 3 та більше особи</li><li>Робота з інженерами та постачальниками</li><li>Виявлення причини чи браку у рекламації</li></ul><p>2019–2022</p>
<p>Системний адміністратор , фріланс (виклики за потреби)</p>
<ul><li>Налаштування нових робочих місць</li><li>Складання, налаштування обладнання (периферія, маршрутизація)</li><li>Створення груп vLAN</li><li>Модульний ремонт обладнання</li><li>Створення простих серверів DNS та DNSP</li><li>Проводження тренінгів для персоналу стосовно коректного користування обладнанням. </li></ul><p>2018–2019</p>
<p>Молодший системний адміністратор, Adraise</p>
<ul><li>Налаштування нових робочих місць</li><li>Підтримка ip телефонії (softphone \ zadarma)</li><li>Модульний ремонт обладнання</li><li>Підтримка користувачів L1</li><li>Підтримка ip camer</li></ul><p> </p>
<p>освіта</p>
<p><br /></p>
<p>2019–∞</p>
<p>Бакалаврат (призупиненно), Київ, ДУТ</p>
<p>2013-2016</p>
<p>Середня спеціальна, Київ, КПЕЛ</p>
<p> </p>
<p><br /></p>
<p>комунікабельність</p>
<p>Публічна комунікація ще з шкільного віку для мене була доступна без негативного досвіду, тому не маю з нею проблем (виступи у театрі). Особиста комунікація на середньому рівні, проходив спеціальні курси по нетворкінгу.</p>
<p> </p>
<p><br /></p>
<p>ЛІДЕРСТВО</p>
<p>Не можу похизуватись високим чи вище середнього рівнем. Лідерство це такий аспект який в себе вбирає багато сукупностей і назвати чи буде хтось лідером у групі (крім дуже очевидних випадків) неможливо. І так зазвичай лідер у колективі не той хто керує, а той до допомагає та приймає складні рішення іншим.</p>
<p> </p>