Вакансія: Менеджер(ка) спільноти, Community manager для онлайн-медіа (в Ужгород)

Загальна інформація про вакансію

<p>Шукаємо менеджер/ка спільноти / Community manager для онлайн-медіа «Четверта влада».<br /><strong> ЩО ЦЕ ЗА РОЛЬ</strong><br /> Це роль про роботу з людьми і довірою. Про те, щоб слухати і розуміти, що важливо для читачів, допомагати їм відчувати зв'язок із редакцією і будувати простір, де хочеться бути.<br /><strong> ЩО ПОТРІБНО БУДЕ РОБИТИ</strong><br />— спілкуватися з учасниками спільноти (чат, розсилки)<br />— досліджувати інтереси та потреби аудиторії<br />— допомагати формулювати, як ЧВ може бути корисною для читачів<br />— запускати прості ініціативи (зустрічі, опитування, обговорення)<br />— працювати з командою над зрозумілою комунікацією<br />— відстежувати динаміку спільноти і робити висновки<br />— допомагати доносити цінність «Четвертої влади» до аудиторії<br /><strong> ФОРМАТ РОБОТИ</strong><br />Ми відкриті до різних форматів — залежно від досвіду і ролі кандидата:<br />— часткова зайнятість (фокус на розвитку спільноти)<br />— або повна зайнятість із ширшим залученням у розвиток ЧВ<strong><br />У форматі повної зайнятості роль може поєднувати розвиток спільноти, комунікації та SMM, операційну роботу і участь у нових напрямах</strong>. <strong>Ми готові адаптувати обсяг задач під людину і її сильні сторони.</strong><br /><strong> ОПЛАТА</strong><br /> Залежить від формату зайнятості, досвіду і рівня відповідальності. Орієнтуємося на ринковий рівень — обговорюємо індивідуально.<br /><strong> НАМ ВАЖЛИВО</strong><br />— вміння спілкуватися з людьми з повагою і цікавістю<br />— емпатія і відчуття меж<br />— відповідальність і системність<br />— інтерес до журналістики і суспільних тем<br /><strong> БУДЕ ПЛЮСОМ</strong><br />— досвід у комунікаціях / SMM / роботі з аудиторіями<br />— досвід організації подій або спільнот<br />— досвід роботи з текстами<br />— базове розуміння маркетингу<br /><strong> ЩО МИ ПРОПОНУЄМО</strong><br />— роботу з медіа, яке реально впливає на зміни в регіоні<br />— можливість розвивати спільноту і брати участь у ширших процесах<br />— гнучкий формат роботи<br />— команду, яка цінує зміст і сенси<br /> Зацікавило? Заповніть анкету! docs.google.com/forms/d/1mXkHDAgCa4dWAA1Im3w6yiyc-eXX8EnvZJpBwvlnJ_4/edit</p>